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集團二O一九年度暨四屆一次外聘專家座談會勝利召開

20191024-25日,濟寧碳素集團2019年度暨四屆一次外聘專家座談會在浙江桐鄉勝利召開。南非皇家科學院院士戴安娜,大連理工大學教授、博士生導師梁長海,天津工業大學教授、博士生導師史景利,遼寧科技大學教授、博士生導師趙雪飛等9名外聘專家應邀出席座談會。

會議首先舉行專家聘任儀式,李長安董事長向參加會議的專家頒發了聘書,并與專家合影留念。

會議現場

李董事長與專家合影


        李長安董事長對不辭辛勞前來參會的各位專家表示親切的問候和誠摯的感謝,并向各位專家匯報了集團2018年和2019年前9個月生產經營情況,以及未來三年集團發展的總體思路和規劃目標。李董事長指出,外聘專家是
企業的寶貴財富,是實現高質量發展的重要支撐。集團公司將進一步建立健全聯系服務專家機制,搭建高效溝通服務平臺,營造依靠專家、尊重專家、服務專家的濃厚氛圍, “一對一”搞好精準對接、交流、服務,讓專家更加優質高效的為企業發展出謀劃策、獻計出力。進一步建立完善專家創新成果轉化激勵機制,整合各類資源,強化制度保障,搞好與專家的協同創新,讓企業成為各位
教授成果轉化的實驗場,創新創業的孵化器,個人價值和影響力提升的倍增器,實現合作雙贏、互利共贏。

閆桂林董事向各位專家匯報了集團今年以來的科技工作進展情況,圍繞預焙陽極板塊、煤化工板塊、循環經濟產業鏈、新舊動能轉換及產業項目選新等方面,重點闡述了集團未來三年技改創新、科研開發和項目建設的思路和方向。

 

外聘專家對集團近年來取得的創新成果和發展成就表示贊賞,對集團“不搞規模擴張,專注做精做強”的發展思路給予積極肯定。紛紛表示,愿意在集團創新發展的新征程中發揮參謀部、智囊團重要作用,為集團新舊動能轉換提供智力支持。

在最后的分組討論中,內外部專家圍繞“集團當前科技工作存在的問題和難題、未來幾年科研開發和項目選新的目標和方向”等問題開展了深入細致的交流座談。外聘專家提出了許多好的意見和建議,必將對集團加快新舊動能轉換實現高質量發展產生積極的推動作用。

本次座談會創造性的采取了歸口對接分組討論的座談模式,交流更加深入,討論更加透徹,互動更加充分,提高了座談的針對性和有效性,取得的座談成果更加豐碩。

 

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